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(株)ＬＩＸＩＬ
HR Digital Specialistとして、コアHRシステム（SuccessFactors、Litmos、Payroll Systemsなど）のグローバル導入、保守、強化をサポートします。 ■組織目標に沿ったグローバル人事制度戦略の策定・実行支援 ■人事システムの導入、設定、ロールアウトを支援し、スムーズな移行とユーザー導入を実現する ■タイムライン、リソース、ステークホルダーとのコミュニケーションなど、人事システム関連のプロジェクトを管理し、プロジェクトを成功に導く など
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 700万円
【必須】■業務管理システムの導入・管理経験2年以上 【歓迎】■グローバル規模のHRISプロジェクト経験 ■HR認定資格(e.g., SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, SPHR)
★女性活躍に優れた上場企業を選定する「なでしこ銘柄」に4年連続認定された実績があります。多様な働き方やライフイベントをサポートする新制度・施策の導入が進んでいます。 スーパーフレックス制度、セルフケア休暇（年間12日まで）、早期復職サポート金（最大60万円）など子育てや介護などのライフステージにいる従業員をサポートするため、休暇制度の拡充を図っております。
