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ウェルスナビ(株)
経営陣や各部門のマネジメント層とコミュニケーションを取りながら、中途採用全体、および各ポジションの採用戦略を企画・実行していく業務をお任せします。 ・採用に関する管理全般（主に中途採用）・採用計画達成のための、ポジション別採用戦略の立案と実行・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策・各職種（正社員、業務委託、派遣社員、障がい者）の採用・採用広報の企画と実行・チームメンバーの育成※入社直後は採用をメインに担当いただきますが、その他の人事領域（人事制度設計、人材開発、組織開発、サステナビリティ関連等）にも関わっていただくことが可能です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 1000万円
【いずれも必須】・各種採用チャネルを活用しての採用経験 ・ITエンジニアおよびハイクラスの採用経験（2年以上）
■本職種の魅力、得られる経験 ・事業拡大に伴う採用活動の大規模化に対応していく過程にあるため、採用戦略策定・施策設計などの上流工程に携われる機会が多くあります。 ・事業内容や組織構成の特徴を反映した多種多様な職種・役職の採用ニーズに応える中で、業界や業務に関する汎用的な知識を身につけることができます。
