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ウェルスナビ(株)
CTO直下組織であるEEチームに所属いただき、エンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進いただきます。人事/エンジニアリング双方の視点で必要な施策を検討・実施・改善していくことを期待しています。 【詳細】■組織構築(■エンジニア採用で継続的な成果を出せる仕組み作り■エンジニア採用における課題解決に向けた取り組み■採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善)■組織成長(■個人や組織のコンディション把握■組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進■開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立するアサイン等の助言)■DevRel業務推進の支援
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 900万円
【必須】■エンジニア採用＋組織開発や採用広報のご経験をお持ちの方 または ■エンジニアとして技術広報に携わっており、人事やDevRelキャリアに興味がある方
【事業】全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として更なる成長を目指しており、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。
