具体的な業務内容
エンタメ業界の最前線を走り、急成長を続ける当社の人事担当として、採用業務をお任せします。現在IPOに向けて組織づくりも進めており、スタートアップ企業の組織作りにイチから携わることができます。
【入社後すぐ】書類選考、面談/面接同席、エージェントや求人媒体対応
【ご経験などに応じて】面談/面接対応、採用ターゲット・採用手法策定、採用広報業務 ★ゆくゆくは当社の採用フローの確立や戦略検討も担っていってください! ※入社後は現メンバーがOJTにて採用戦略の立て方やアプローチ方法までレクチャーします!
※変更の範囲:会社の定める全ての業務