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金氏高麗人参(株)
■グループ3社の採用・人材育成を担当します。会社の経営方針に則った採用管理・教育を企画段階から実施します。 【具体的な業務内容】 ■採用計画、戦略の立案 ■新卒・中途採用面接 ■内定者フォロー ■新入社員・既存社員への研修対応 など
契約・嘱託社員
京都市、その他京都府
08:50～ 17:50
年収360～ 万円
【以下全て必須】■採用担当として面接(新卒・中途)の経験がある方(3年以上) ■基本的なPC操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方 ■労基法知識(採用業務に関連する内容程度)がある方
【求める人物像】 ■行動力があり、考え方が柔軟な方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■対人において真面目で誠実な対応ができる方
