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東急ファイナンスアンドアカウンティング(株)
グループ内新規受託会社の増加やHR領域における新たなシェアード貢献領域の拡大を見据え、チームメンバーをまとめながら各種プロジェクトを推進していく力のある課長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】給与計算実務や各種プロジェクト推進に関わるメンバーのマネジメントサポートを行っていただきます。 ■給与計算業務、社会保険業務■RPA等のITツールを活用しクライアント先を含めた業務プロセス改革・提案■各種制度改正対応 ■HR領域におけるサービス拡大の検討 (職務内容の変更範囲：当社業務全般)
正社員
東京23区、その他東京都
年収760～ 860万円
【必須】■人事関連業務経験(3年以上)■プロジェクトマネジメント経験■チームマネジメント経験(3年以上/5〜6名以上)【歓迎】PJTを推進してきた方/メンバー育成の経験がある方※マネジメント経験を重要視します
【当ポジションについて】業務標準化やプロセス改革等の各種プロジェクト推進、新規受託拡大およびＨＲ領域における新たなシェアード範囲拡大に向けた組織強化のため、まずは課長補佐としてご入社いただき、将来的には課長になっていただくことを期待しています。
