具体的な業務内容
新卒採用と教育業務をメインに従事していただきます。将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており総務業務にも従事していただきます。※総務業務はご経験等を考慮して決めていきます。
◎人事について・採用(求人申込、採用イベントの企画・実行等) ・従業員育成研修の事務局(企画、講師打合せ、参加募集、実施)
◎総務について・安全衛生に関する業務(健診手配、資格取得手配、公官庁への届出、社内報告書の受付 等)・福利厚生(制服手配、転勤者社宅手配、火災保険更新、自動車保険更新)・総務書類(契約書、取引申請書、稟議書)の管理 ・備品管理等 ・株式事務 ・規程の改定制定