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(社)伸生紀
■部門計画の策定・実施、営業、品質向上、人材マネジメント、顧客対応、労務管理、組織マネジメントとサービス品質の向上の業務をお任せします。 ◎複合拠点のため活躍フィールドが複数ある。事業拡大を検討しており、新規立ち上げなどを経験できる。 ◎休暇が取得しやすい職場である。営業や品質行動のアイデア実践など業務推進に裁量を持って実践できる。外部研修派遣に積極的である。 ◎社内評価項目:年間を通した稼働目標の達成、業務オペレーションの課題解決、人材育成、タスクの着実実施
正社員
熊本県
年収400～ 500万円
【必須】■老人ホームや福祉施設でのマネジメント経験もしくは社会福祉施設での勤務経験（職種、種別問わず）があり、マネジメントポジションを志している。 【求める人物像】■協調性、自走できる
◎使用ツール:Officeソフト（入力程度）、介護記録ソフト、グループウェア ◎教育研修:業務引継ぎ1か月、その他適宜引継ぎ助言を実施する。必要な知識の研修参加や案件ごとに経営層の判断基準をこまめ共有するOJTなどでスキル向上を支援する。
