具体的な業務内容
スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。介護業界でマネジメント未経験の方はもちろん、マネジメントや人材育成の経験を活かしてご活躍できます。
<詳細>■ホーム運営管理 ■部門計画の策定・遂行・スタッフマネジメント・育成(サービス品質向上に向けた指導)・定着 ■業務オペレーションの改善提案 ■入居促進(ホーム見学対応等)■収支等、ホームの数値管理 ■関係各所との調整、各施設長間の連携 ■拠点立ち上げ等
▼入社後:・資格取得:社会福祉士または社会福祉主事任用資格
※無しの場合、通信制で社会福祉主事資格を取得していただきます。