具体的な業務内容
総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など、経営に直結する業務を担います。入社後まずは上長から業務やマネジメントについて学び将来的には管理職を目指して頂きます。
【具体的な業務内容】◆経営企画業務:予算作成や経営方針の策定支援◆人事業務:採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント◆総務業務:株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート◆経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。【魅力】◆経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できる◆自らの意見が会社の方針に反映される環境◆将来的な管理職候補としてご活躍頂ける