具体的な業務内容
急拡大中の組織を支えるHR部門の採用人事メンバー募集です。会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお任せします。
<具体的な業務>
●採用:採用計画の立案〜実行、母集団形成および採用広報/採用ブランディング、候補者オペレーション(面談/面接/内定フォロー)、エージェントおよび各媒体社とのやり取り
●オンボーディング:新入社員へのオンボーディング、人事面談や定期フォロー等
<中長期的にお願いしたいこと>
●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用 等