具体的な業務内容
■当社のホールディングス体制における採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。経営陣や各プロジェクトのリーダーと協力して、採用活動を推進する役割です。
【具体的には】
■定量・定性データを活用した採用プロセスの最適化と効率化
■事業計画達成を目指した採用計画の策定および進捗管理
■経営陣や採用責任者と連携し、採用課題の解決策の策定から実行までをサポート
■採用ブランドの構築や広報施策の企画・実行
■外部パートナーと協力した採用イベントの実施