具体的な業務内容
事業変革を起こす第二創業期の当社にて、新たな戦略を牽引する組織づくりは急務となっております。今回の採用で、組織の強化を図り、人事部の統括から人材育成の枠組み構築まで人事戦略全般の業務をお任せします。
■人事部の統括・運営 ※人事課(3名)、採用育成課(3名)
■人財戦略に基づき、既存の人事制度の改定
■要員計画の策定・運用:人件費コントロールや中計要員計画策定など
■人事KPI:人事ダッシュボードマネジメント
■採用:新卒採用・中途採用活動支援
■育成:人材育成の仕組み構築・運用