具体的な業務内容
■次世代の経営企画候補としての採用です。
【入社後】既存事業(塗装工事管理)の通常業務を約2年間の目標で習得
しつつ、並行して業務改善を主とした経営業務全般をお任せします。
【採用背景】社内業務の新陳代謝と改革への意識を高める為、積極的に外
部からの人材確保・増員を計画しています。当社の歴史とブランド力を今
後も継承し、業界を牽引していきたいと考えています。
【建設業界の経験を活かしてくれる方募集】当社は創業100年以上の企業
ですが、常に進化する必要があると感じています。他社での経験を活かし
て、新しい風を吹かせて下さる方に入社いただきたいと考えております。