| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
ＲＥＡＤＹＦＯＲ(株)
よりよい社会を実現するためにクラウドファンディングのコンサルティング事業を運営する当社において、HRBP責任者候補として、採用領域の実行計画の策定と、その達成をお任せいたします。 【具体的には】 ■事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用・登用の施策立案〜実行 ■採用計画の充足（現時点では、年間10名〜30名の採用を想定） ■採用の知見を活かした採用部署の自律的な採用活動の支援 ■HRBP体制の立ち上げに伴い、その主力メンバーとして、事業責任者と連携しながら組織課題の解像度を高めていただきつつ、その課題の解決を通じて事業成果の創出に貢献いただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 900万円
【必須】■5年以上のHR経験、特にHRBPまたは人事における複数機能の経験■組織トップないしビジネスリーダーと協力し、戦略的な人事課題を解決した実績（戦略的思考を持ちながらも、実行力がある方）
■労務管理、採用、パフォーマンス管理、タレントマネジメントに関する深い知識 【歓迎】■事業サイドでの実務経験■Fintech等、金融機関とリレーションシップを構築しながら事業に取り組んでいるスタートアップの採用活動への関与のご経験■非営利団体の活動に関与していた等、ソーシャルセクターに関わったご経験■メンバーマネジメントのご経験■採用広報に関わる業務経験■部門長やCxOなどハイレイヤーの採用実績
