具体的な業務内容
PL(プロジェクトリーダー)をお任せします。年次に関係なく実力に応じて年収や評価を決定。「仕事と趣味を両立して、人生を豊かにして欲しい」という思いから、副業OKという社風です。
【案件例】プロジェクト期間は、約3ヶ月〜数年規模のものがあります。常時プロジェクト数は500件あるため、プロジェクト終了後、すぐに次のプロジェクトへ移行可能。移行期間を活用して本社でのスキルップや資格を取得するメンバーもいます。
【案件決定の方法】社員の成長やキャリアアップに応じて社長・営業からの面談実施(本人の希望回数実施)!面談にて複数案件を提示し、社員に選択していただきます。