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(株)市川環境エンジニアリング
人事、給与、福利厚生等に関する定常業務と、その運用改善に関する業務を担当していただきます。数年後には課長職に就いていただくことを想定しています。 ■給与計算、労働・社会保険、年末調整に関する業務 ■給与計算等のBPOに関する業務 ■人事、福利厚生その他諸制度に関する業務（制度の企画と改定含む） ■私傷病・休職に関する業務 ■人事労務に関する事業所からの相談対応
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:30
年収531～ 590万円
【必須】■人事労務担当部署における通算5年以上の業務経験（定常業務加えて運用改善等が可能な業務分野を有することを期待するため）■給与計算や労働・社会保険の実務経験■Excel、Wordの基本操作ができる方
【歓迎】 ■労働基準法等の労働関連法規について学習されている方 （保有資格は問いません） ■製造・プラント・工場等の人事業務のご経験 ■人事領域における組織マネジメントのご経験 ■人事関連システムの導入や運用改善に関与したご経験
