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Ｗ２(株)
当社採用チームのメンバーとして、中途採用および新卒採用の戦略を推進し、KPI達成を目指します。中途採用はプロジェクトリーダーを始め、エンジニア・営業系の幅広い職種の採用を、新卒採用は、総合職・エンジニ ア職の2つの職種を中心に、採用します。母集団形成から面接対応、内定者クロージングからオンボーディングまで、一気通貫に携わることができ、組織拡大の一役を担うやりがいがあります。 【詳細】■母集団形成に向けた戦略立案/実行■採用職種のペルソナ設計■人材紹介会社とのリレーション業務■応募者対応、日程調整、面接業務■ダイレクトリクルーティング業務■採用施策の効果分析
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収400～ 600万円
【いずれか必須】■中途採用担当の経験（3年以上） ■新卒採用担当の経験（3年以上） ■人材紹介会社でRA/CAの経験（3年以上）
【歓迎】 ・年間採用計画の企画立案〜実行までの経験 ・新卒高学歴採用の経験 ・大量採用の経験（年間100名以上） ・エンジニア採用の経験（新卒中途問わず）
