具体的な業務内容
当社採用チームのリーダーとして、中途採用および新卒採用の戦略を推進し、KPI達成を目指します。中途採用はプロジェクトリーダーを始め、エンジニア・営業系の幅広い職種の採用を、新卒採用は、総合職・エンジニ
ア職の2つの職種を中心に採用します。母集団形成から面接対応、内定者クロージングからオンボーディングまで、一気通貫に携わることができ、組織拡大の一役を担うやりがいがあります。加えて、採用リーダーはメンバーおよびチームのパフォーマンス最大に向けマネジメントを行います
【詳細】■母集団形成に向けた戦略立案/実行■採用職種のペルソナ設計■人材紹介会社とのリレーション業務■応募者対応、日程調整、面接業務等