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トヨタファイナンス(株)
■当社の人事として採用業務（中途採用メイン）を中心にご担当いただきます。将来的には要員計画策定、人事制度構築、教育・研修企画、労務など他の領域にも挑戦いただくことを期待しております。 IT職種を中心とした採用に注力しています。下記業務をお任せします。 【具体的には】■採用戦略の策定および実行■市場動向やトレンドの調査と分析 ■企業説明会や採用イベントの企画・実施■採用プロセスの改善と効率化 ■採用関連のデータ収集と分析■求人情報の作成・改善提案■社内の採用業務関係者への情報共有、教育など 【募集背景】事業拡大・採用拡大に伴う増員募集です。
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収500～ 1000万円
【必須】IT人材採用のご経験（人事側・エージェント側不問） ★経験・スキル及び、部の業務状況に応じて採用以外の領域に挑戦いただく可能性もあり、中長期的なキャリアアップを実現できる環境です。
【魅力】当社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。当社が、特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。
