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(医社)翔志会
■当社のコーポレート部門にて、以下人事業務をお任せします。研修制度が整っており、先輩社員も丁寧に教育します。経験の浅い方もご応募お待ちしております。 【具体的には】 （1）労務業務（2）給与計算（3）人事評価制度の運用 など ※社労士・税理士がついており、分からないことはすぐにお尋ねいただけますのでご安心ください。 ＜採用背景＞組織規模拡大および産育休取得に伴う採用となります。
正社員
京都市、その他京都府
08:00～ 18:00
年収350～ 600万円
【必須】企業での労務経験が1年以上の方、もしくは、入社・退社、社会保険の手続き経験のある方 【尚可】産育休・給与計算・勤怠処理・人事制度の運用のうち、どれか一つでも携わったことがある方
【人物】■手続きを期日内に着実に遂行できる方 ■人事としての倫理観を持ち、業務遂行できる方 【魅力】年間休日134日、終業18時、有休100％取得（希望日制）等、働きやすい環境を整えています。それが実行できているのは社員一人ひとりが意見を言い合える環境があるから。全員がより良い会社づくりについて考え、行動しているからこそ、これらが実現できるのです。これからも私たちの「働きたい改革」は続きます。
