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(株)Ｈｉｇｈ Ｌｉｎｋ
香りの総合プラットフォーム「カラリア」を展開する当社の人事リーダーとして、個・組織がわくわくしながら最大限パフォーマンスを発揮できる組織づくりをお任せします。 【人事制度の運用】 ■等級・評価・報酬3制度の運用・改善企画【人材開発】■エンゲージメントサーベイを使った定期的なチームの状態のチェック・レポート作成・改善企画 ■キャリア成長を促すための人事施策の企画・実行【社内イベントの運営】■毎週の全社会や月1回の交流会の企画・運営 ■経営チームと従業員の対話を目的としたコミュニケーションイベントの企画・運営 そのほか業務はその他労働条件に記載してます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収650～ 1000万円
【必須】■プロジェクトマネジメント経験※人事未経験でも○ 【魅力】■成長中企業の人事組織づくり、制度設計等の人事業務の上流工程を担当可能 ■人事リーダーとして高水準な給与体制
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