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(株)メソドロジック
代表の右腕、管理部門のトップとして、人事・総務領域を軸に経理・法務などの管理部門業務全般をお任せいたします。成長した先の未来を見据えた組織体制を構築し、会社の成長に寄与していただきます。 ■評価制度構築・運用・改修■人事管理（プロセス管理、人事考課管理、労務管理、安全衛生）■勤怠管理（労働条件や契約の管理、コンプライアンス管理、労使交渉）■社員教育および研修プログラムの企画・実施■人事・総務関連の予算策定および管理■社内規定やルールの整備および更新■労働法や関連法令に基づく対応■総務人事業務のDX推進 ※他、上記に付随する業務
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収600～ 900万円
【必須】■評価制度の0⇒1の構築経験■IT企業での人事・総務領域の実務経験5年以上■管理部門全般の知見 【歓迎】■100名規模の会社で管理領域を幅広く担当してきた方■3〜5名
のマネジメント経験■IT業界でのご経験 【働き方/風土】 ■残業は月平均5時間程度 ■出社とリモートのハイブリットでの勤務 ■フラットな組織の為、マネジメントや肩書を気にしながら仕事をする事はありません。成果をしっかりくみ取り、活躍に見合った収入が得られる報酬制度が採用されています
