具体的な業務内容
■巨大アスレチック&ジップライン施設の運営(安全管理、接客など)
・他雇用形態のスタッフに対する教育およびマネジメント
・採用(契約社員/アルバイト)・PR活動(テレビ番組のロケ撮影への対応)
・各種SNSの管理(X(旧Twitter)/Instagram)
・主要関係先との折衝、連携(テナント元である企業との契約更新等)
■PANZA全施設との共同プロジェクト(業務改善・安全管理体制のアップデートなど)
■東京オフィスと連携して「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組み ※変更範囲:当社業務全般