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(医社)医聖会
■経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す、人事職の募集ご経験に応じて以下業務の中から適性を鑑みお任せします。【入職後担当業務】◆新卒・中途採用（媒体選定、説明会・セミナー開催、面接対応） ◆内定者フォロー◆エージェント対応【将来的に担当する業務】◆研修の立案・企画◆規定や制度の改定◆受入部門調整等 【教育体制】入社後しばらくは病院管理部等で研修となります。採用担当となった際にどういう人材が各部署に必要となるかご理解いただくためです。研修終了後は採用関連業務を担当いただきます。安定したOJTで先輩から指導します。【募集背景】人員増員に伴う募集です。
正社員
京都市、その他京都府
08:30～ 17:30
年収400～ 500万円
【必須】■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■人事の実務経験3年以上（特に給与計算・採用関連のご経験者歓迎） 医療業界の採用に興味がある方はぜひご応募ください
【求める人物像】他部署や役員とのやりとり・調整が多くなるため、周囲と連携して業務を遂行いただける対人力をお持ちの方。 【企業について】WLB◎有給消化率は90％以上です。法人として外来、入院、手術、リハビリステーション、在宅まで地域密着で一貫して行っています。
