具体的な業務内容
人事総務担当として、採用・教育・人事制度の運用などを担当いただきます。従業員がより働きやすくなるための組織風土づくりを推進し、工場運営の根幹を支えるポジションです。
◇新卒・中途採用の企画・運営、教育研修の実施
◇社員が働きやすい職場環境の整備、組織風土づくり
◇人事制度の運用、労務管理、従業員からの相談対応
◇人事戦略の立案・実施(配置・異動・評価・育成)
★入社後はOJTや定期会議を通じて、基礎からしっかり学べる環境。未経験からでも人事総務の専門スキルを習得し、長期的に活躍できます。