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(株)ＳＣエージェント
■新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、新人営業に対する育成業務をお任せいたします。育成の計画立案もメイン業務となります。 【具体的には】 ■新人営業の育成：商材の知識や営業方法、自社の営業の基礎知識習得 ■教育コンテンツの企画 毎月2回入社日があり、各入社者に対して2週間のカリキュラムで育成を実施。現場配属後のメンタルフォローもお任せいたします。教育については自社の正社員だけでなく、代理店の営業もご担当いただきます。
正社員
大阪市、その他大阪府
年収450～ 600万円
【必須】BtoCの営業経験 【歓迎】新人教育、もしくはマネジメントのご経験
【会社の今後】現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指し、営業組織強化に向けた増員採用となります。 【現場の営業スタイル】大手企業とのアライアンス提携や業務提携を行い、提携先企業のOB顧客への定期点検などを行う過程で、太陽光や蓄電池の設置、リフォームなどの提案を実施しています。2015年の創業以来、増収増益を続けております。
