具体的な業務内容
管理職として、人事・総務領域の幅広い業務に携わっていただきます。社内外との対話や書類作成で英語の使用頻度が高いポジションです。
【人事】各種人事制度設計・運用(給与・昇給・賞与等の稟議書起案・決裁、人事異動・組織変更等の稟議書起案・決裁、中途採用、退職等の雇用関係手続等)【総務】株主総会・取締役会対応(会議体の運営管理、株主対応)会社法対応(定款、法人登記事項等の管理)、内部統制(社内規程整備・運用)、社長を含むインドネシア プルタミナからの出向社員のサポート、その他庶務 ※英文での書類作成あり