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山田コンサルティンググループ(株)
中途採用チームの主力メンバーとして、他メンバーやコンサルタントメンバーと連携しながら中途採用実務全般をお任せいたします。 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的な仕事内容】 ■採用計画や戦略の立案・実行■採用マーケットの調査■採用要件の定義■選考部門からの課題ヒアリング■求人票作成■各チャネルを利用した母集団形成■エージェントや選考部門とのコミュニケーション■ATSを活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理■各採用関連企画の立案・運営■採用プロセスの課題分析■採用データ管理・分析■面談・面接対応■その他、定着・活躍までを見据えた施策の検討・実行
正社員
東京23区、その他東京都
年収430～ 600万円
【必須条件】 下記いずれかのご経験 ■事業会社にて1〜2年程度の採用実務経験（新卒/中途問わず） ■営業経験2年以上（特に人材紹介会社/採用関連サービス提供会社）
【求める人物像】 ■当社のビジネスやミッション、基本理念に共感できる方■人の重要性を認識し、応募者・組織のあるべき理想を考えることができる方■課題を整理し構造化できる論理的思考力のある方■コミュニケーション力のある方■主体的にミッションと向き合い、チャンスをつかめる方■部門を横断し、他者に対するリスペクトができる方
