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山田コンサルティンググループ(株)
日系総合コンサルファームである当社にて、新卒採用担当もしくは中途採用担当のどちらかをお任せいたします。 【業務例】 ★新卒採用担当★・新卒採用計画、スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・当社主催の合同説明会の企画・運営 ・学生に対する選考フォロー（面接、面談、説明会等） ★中途採用担当★・採用計画や戦略の立案、実行 ・採用要件の定義 ・選考部門からの課題ヒアリング ・求人票作成
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■コンサル会社でのコンサル経験 ＜参考＞ ・当社コンサルサービス：https://www.yamada-cg.co.jp/business/field/ ・IR情報：https://www.yamada-cg.co.jp/ir/ ・新卒採用HP：https://www.yamada-cg.co.jp/careers/new-recruit/
