具体的な業務内容
当社の人事として、採用業務を主にお任せいたします。当社では現在、採用について経営計画の最重要課題と位置付けており、今後より活発に採用活動を行っていく予定です。
面接時の候補者対応や質問対応・入社までの一貫したフォローなど、当社の顔としての業務をお任せいたします。
【詳細】入社後は、上司の方と共に中途採用をお任せします。書類選考の実施や面接日程調整などが社内で上手く回るように、社内連携などをお任せします。将来的には中途採用だけでなく、新卒採用を含めた採用全般・教育・評価などもお任せしていきたいと考えています。