具体的な業務内容
北海道帯広市を中心に医療機関から介護施設まで、複数の病院等を運営している法人本部総務課で、労務・給与・人事の業務をお任せします。
■労務 ・勤怠管理、社会・労働保険手続き、給与計算補助、就業規則や労務関連書類の整備、職場の安全衛生管理(健康診断など)
■給与 ・給与計算、勤怠管理補助、給与規程整備など
■人事 ・採用活動のサポート(求人手配、応募者対応など)・入退社時の手続きやオリエンテーション対応・人事データの管理、社内連絡の調整
■その他 ・郵便物の管理など庶務業務全般、契約書管理など