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(株)甲羅
■当社の中途採用担当者として、採用ポジションにおける採用実務一連のプロセスに携わっていただきます。 (1)採用要件の確認■中途採用市場のマーケット調査■経営層や各事業部 長、コンサルタントとの採用要件の定義決め(2)採用計画の実行■現場の課題ヒアリング~求人票作成■各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）■リクルーティングプロセスの改善（管理部長、コンサルタントと）■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計■求職者面談・面接 等(3)入社後の活躍■入社後のオンボーディング施策の立案〜実行
正社員
東京23区、その他東京都
年収326～ 538万円
【歓迎】■大規模人数(年間100名以上)の採用経験■エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験■ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験■採用ブランディング経験
【求める人物像】■これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画実行ができる方■素直な方■行動力のある方 【アピールポイント】人事の経験を活かし、幅広い裁量のもとお仕事をしていただけます！第二創業期を迎える当社を一緒に作っていきましょう！
