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(株)バックスグループ
メーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメインとなります。【詳細】人材を介した販売促進の提案/定期的な ミーティング/スタッフの管理・フォロー(面談、入社書類の対応含む)/新戦略の設計・展開 等【入社後フォロー】入社後はサービスを覚えていただき、担当する案件の提案・運営につなげていくため、一定期間現場研修やOJTを設けて独り立ちできるように支援します。その後も様々な研修制度等あり、ご自身のスキルアップ支援や業務支援等を実施しております。【変更の範囲】当社の定める業務
正社員
大阪市、その他大阪府
10:00～ 19:00
年収350～ 450万円
【必須】営業または販売接客の経験1年以上（商材問わず） 【尚可】人材/通信/家電/アパレル業界経験
【やりがい・魅力】自身が採用したスタッフを研修・フォローアップしながら、実績を出すことは大変でもあり、大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 【キャリアについて】定量・定性での評価を年2回実施し、昇給/昇格を行い、主任等へのステップアップが可能です。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。
