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(株)バックスグループ
クライアントのニーズに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い売れる仕組みを提供している当社にて今回は、当社が運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッ フ管理をお任せします。＜主な業務＞・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック）・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施・店舗運営におけるアドバイス・各店舗の売上管理・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】
正社員
東京23区、その他東京都
年収350～ 450万円
【必須】店舗でのアプローチ型接客販売経験（1年以上） 【歓迎】アパレル販売やバイヤー、SV経験
＜具体的な案件事例＞・ビジネスバッグの店舗運営・生活用品メーカーの直営店運営・ポップアップストアの立ち上げ・運営など 【入社後】▼商品知識の研修(3〜5日間)座学研修やロールプレイングを通して、商品知識や実務に必要なスキルを習得▼現場(3カ月〜半年)実際の販売業務、オペレーションを習得いただきます。▼その後、店舗運営の責任者として活躍！現場を理解してこそ運営のノウハウが身に付きます！
