具体的な業務内容
■組織力強化に向け、国内外グループ16社を束ねるホールディングスカンパニーの人事業務をお任せします。★複数の社会貢献事業に携わる/上場企業でありながらも裁量をもって意見を出しやすい環境/月残業15時間★
まずは下記1)〜3)をメイン業務でご対応頂きながら、将来的には適正やご本人希望などを鑑みて業務を広げていきたいと考えてます。
1)年間行事の企画・運営、2)人事戦略/人材開発推進、3)人事システムの運用・申請管理、4)各子会社の人事担当者との連携・問い合わせ対応、5)プロジェクト業務のサポートおよび改善提案、その他研修・人材開発/採用・社員フォロー/プロジェクト参加/グループイベント運営/人材戦略・管理など