具体的な業務内容
総務部長として、経営に近いポジションで、グループ会社全体の総務管理(人事・労務・総務)をお任せします。社員が働きやすい環境作りのため積極的に課題を見つけ、社長への提言も行っていただきます。
総務部門の責任者として、具体的には以下実務の統括およびマネジメントを中心に対応いただきます。■総務:社内行事の運営、社内調整業務■人事:人事制度(等級・評価・処遇等)、異動検討、採用業務(面接実務等)、育成・教育研修計画■労務:就業規則・福利厚生見直し等■法務:コンプライアンス、紛争対応■管財:不動産管理全般 [募集背景]前任の退職による欠員状況かつ各種社内制度改革を推進していく体制強化のため