具体的な業務内容
「どんなときでも、攻め続ける」をvisionに、流行に合わせスピード感のある開発でゲームを提供。開発(新規タイトル複数開発中)〜運営まですべて自社で行っているため、年間約40名の採用をお任せします。
【詳細】新卒採用と中途採用を両方お任せします
■新卒採用:年間10名採用(ゲームプランナー)/採用計画/会社説明会/求人広告対応/面接官/日程調整/内定者フォロー
■中途採用:年間社員20名/アルバイト20名(ゲームプランナー・ゲームディレクター・シナリオライター・QAテスター等)/採用計画/面接官/エージェント対応/日程調整./ダイレクトリクルーティング