具体的な業務内容
■お客様企業の業務フローを代行するBPO業界で最大手の当社にて、事務リーダー候補として人事労務・総務業務をお任せします。ご経験やスキルによって、以下8つに分かれるチームのいずれかへ配属となります。
■社員の給与計算に関する業務 ■雇用保険、労働保険に関する業務 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険)および企業年金基金に関する業務 ■就業管理(勤怠等)に関する業務 ■入社、退社、雇用契約(定年後再雇用者、契約社員)等に関する業務 ■人事異動(配転、勤務地変更、出向復職)等に関する業務 ■システムを利用した既存人事業務の運用見直し業務 ■人事系問い合わせのコンタクトセンター運営に関する業務