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トランスコスモス(株)
新卒採用部関西採用課の新卒採用フロントメンバーとして、関西エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。 学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、社内外の関係者と連携・協力しながら関西エリアの採用目標を達成を目指していただきます。 【業務内容】■外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営■応募学生の採用面接■内定者フォロー・受入準備■関西エリア(関西・中国・四国)の採用戦略立案■関西エリア(関西・中国・四国)の学校訪問 ※変更の範囲※その他会社が定める業務
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 17:50
年収350～ 450万円
【必須経験】■以下(1)もしくは(2)のいずれか必須 (1)採用フロント実務経験1年以上（新卒・中途不問） (2)営業経験2年以上（できれば無形商材）
【必須スキル】 ■論理的思考力 /社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力/スケジュール＆タスク管理能力 /マルチタスク能力/状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ■Excel、PPTを使用した資料作成（報告資料、プレゼン資料など）
