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トランスコスモス(株)
Global Digital Transformation Partnerである当社において、グローバル事業部内における新卒/中途採用全般、人材育施策の企画立案〜実行など、人材マネジメント全般をご担当いただきます。 【詳細】■採用業務関連：新卒採用(全社の新卒採用部隊と連携して母集団形成施策~面接対応~内定~入社までのオペレーションなど)、中途採用(各チームからのニーズ把握、人事本部との連携、受入対応＆手続き申請、採用強化施策設計・実行など) ■人材育成施策の企画立案・実行：グローバルリーダー育成施策（経営層/次世代/若手）、グローバルDＸ人材育成施策など ※変更の範囲※その他会社が定める業務
正社員
東京23区、その他東京都
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年収400～ 600万円
【必須】■採用実務経験3年以上（新卒/中途不問） ■自身の領域における業務マネジメント経験 ■何らかの企画経験(規模/人事領域に限らず)
■ビジネス英語（目安：TOEIC700点以上） ■マルチタスクでの業務管理＆業務組み立てスキル ■Excelを使ったデータ集計、PowerPointを駆使した提案書作成スキル 【尚可】■人材育成施策の企画、実行経験 ■HRBP経験 ■営業経験2年以上（できれば無形商材） ■ベンダー側企業（アウトソーサー）でのご経験
