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トランスコスモス(株)
人事制度改革のプロジェクトの一員として、担当するプロジェクトチームのPMや、PMOとしてのプロジェクト全体管理や推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等を担当して頂きます。 人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。 ■人事諸制度の企画・設計・導入■プロジェクトマネジメントおよび推進■経営層・各ライン・労働組合とのリレーション■人事諸制度運用管理■労務問題解決
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:50
年収800～ 900万円
【必須の経験】■事業会社での人事企画・労務領域での管理職経験 ■賃金/評価設計・KPI設計・導入経験 ■複数部門をまたぐプロジェクトマネジメント経験
【必須のスキル】■論理的思考力■様々なステークホルダー（労働組合、経営者、各従業員、現場管理職など）とのリレーション構築力■スケジュール＆タスク管理能力■状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力■Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル 【あれば尚可】■人事システム導入・改修経験■人事管理・労務管理担当としての実務経験■社労士資格■複数人事領域での実務経験
