具体的な業務内容
■当社人事本部にて、人事制度改革プロジェクトのマネジメントや全体管理、推進、調査・分析、人事制度の設計、制度導入フェーズの実務等をお任せします。
■人事賃金制度改革、人的資本経営、ESG経営、法改正対応、人事DX化、グローバル化、人事デューデリジェンスなど、幅広いテーマの中から、ご自身の特性に合うものを中心に戦略企画やプロジェクト推進を担当して頂きます。
【業務内容】■人事諸制度の企画・設計・導入■プロジェクトマネジメントおよび推進■経営層・各ライン・労働組合とのリレーション■人事諸制度運用管理■労務問題解決