具体的な業務内容
■4万人以上の社員数を抱える当社の人事本部にて、社員がより充実感を持って働けるよう、賃金や評価、働き方等の制度に関する企画業務を、まずは運用保守や制度企画における補佐業務からお任せします。
【業務内容】■人事制度の運用管理、人材データベースの管理 ■人事制度・運用ルールの企画(分析・資料作成等) ■各現場、従業員へのリレーション
【教育体制】まずは先輩社員から当社の人事制度や人事管理、組織カルチャーを学んでいただきながら少しずつ担当業務をお任せしていきます。人事企画・人事管理業務のご経験がなくてもしっかりとサポートしますのでご安心ください。