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トランスコスモス(株)
本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画〜実行など、労務管理の上流部分等幅広くご担当いただきます。 【業務内容】▼人事労務領域のガバナンス強化施策の企画/立案/実行 ▼規程改定、人事労務領域の課題解決 ▼個別労働紛争対応及び再発防止策の企画/立案/実行、労働組合対応 ▼労働局、労働基準監督署、外部監査対応 ★まずは組織長や課員と一緒に業務の流れを把握いただきます。その後は主担当を担い対応方針までの検討をしていただき、関係者に相談しながら実行・推進していただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:45
年収500～ 700万円
【必須】■労働関連法に触れる業務経験3年以上 ■何らかの課題解決に取り組んだ経験（※人事領域であればベスト） ■複数部門と連携したプロジェクト推進経験
【必須スキル】■労働関連法の知識■論理的思考力■相手の意をくみ取り適切な応対ができるコミュニケーションスキル■様々なステークホルダーとのリレーション構築力■スケジュール＆タスク管理能力■臨機応変かつ柔軟な対応力■Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル 【キャリアパス】様々な案件を対応することで主担当としての役割範囲や責任範囲を広げていただき、スペシャリストとして活躍していただきます。
