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ファインディ(株)
本ポジションでは、CTO・VPoE・EMと協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。 エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りや、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報など、組織外への発信もお任せします。 【具体的には】■エンジニア採用 ■採用広報戦略の立案、実行 ■エンジニア組織開発 ・開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行 ・育成や評価、1on1 など
正社員
東京23区、その他東京都
年収700~ 1100万円
【必須】 ■CTO、VPoE、またはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者経験
【歓迎】 ■エンジニアリング組織の戦略立案経験 ■技術戦略立案経験 ■エンジニア向け評価制度の策定、運用経験 ■エンジニア採用や技術広報に携わった経験