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ファインディ(株)
ファインディでは24卒より新卒採用を開始し、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施しています。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズです。 【業務内容】■経営戦略/事業戦略に紐づいた新卒採用戦略の策定、ならびに、実行■リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション）■採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー＆推進■イベントや選考説明会の企画・登壇■新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化 他 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収500～ 650万円
【必須】◆無形商材の法人営業経験3年以上◆プロジェクトオーナーとして0からイベント企画・施策を推進した経験 【歓迎】◇新卒採用に携わった経験◇エンジニアリングの知識◇スタートアップ企業での就業経験
【魅力】 ●今後も急拡大していくチームであるため、卒年ごとに新たなチャレンジを継続し、リクルーター / PJMとしてスピーディーに経験を積めます。 ●役員直下で動けるので、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できます。 ●採用目標に対して、チャネル選定から受け皿設計などの企画にも携われ、企画〜実行まで一気通貫で経験できます。
