具体的な業務内容
道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社総務部門の労務担当として、給与計算、勤怠管理などの総務業務全般をお任せします。【採用背景】体制強化に伴う増員募集となります。
【具体的な業務内容】■給与計算の実務作業 ■グループ全体の勤怠管理 ■社会保険手続きなどの労務管理業務 ■健康診断などの手配関係 ■会議資料作成などの総務・庶務業務【当社の働き方◎】■平均残業時間は30h程度/月 ■週2日程度のリモート勤務 ■産前産後や育児休暇、育児短時間勤務制度などの福利厚生も充実◎
【業務内容の変更範囲】当社業務全般