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(株)Ｈｉｎｏｄｅ Ｌａｂｏ
■IPO準備を進めるスタートアップ企業での人事総務部長ポジション。■制度運用や労務管理を中心に、バックオフィス体制の強化を担います。 【具体的には】■人事制度の運用・改定を行い、組織の基盤を整備。■労務管理や給与管理、社員情報管理を担当。■採用活動の推進を行い、優秀な人材の確保■健康管理や評価制度の運用を通じて、社員が働きやすい環境を構築。■IPO準備に向けたバックオフィス体制の強化をリード。
正社員
東京23区、その他東京都
年収800～ 1000万円
【必須経験】■人事・労務管理の実務経験■制度運用や改定の経験【歓迎する経験】■スタートアップ企業での勤務経験■IPO準備に関わる知識や経験
【魅力】■IPO準備の中心メンバーとして活躍できる。■人事総務部門の立ち上げを一から構築するやりがい。■フレキシブルな働き方が可能で、在宅勤務を中心に業務を進められる。■企業の成長フェーズに携わり、組織の基盤を作る重要な役割を担える。
