具体的な業務内容
スタンダード市場上場の鉄道車両用電機品トップクラスのメーカーとして「社会を支えるものづくり」を展開している当社。そんな当社の本社にて人事(課長候補)をお任せします。
ご経験に応じて以下の業務より主担当を決定します。
※マネジメントだけではなくオペレーションも担当いただきます。
■人事・処遇制度の企画運用(就業、給与、賞与、評価制度等)
■人材育成、採用に関する事項(階層別研修、専門教育、テーマ別研修の企画・運用、新卒・経験者採用の管理)
■福利厚生に関する事項 (ペイロールの管理、各制度の運用、健康管理等)